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        深化改革 整合资源 有效激发企业活力 总局召开收入分配业务培训视频会议
        发布日期:2019-04-26 浏览次数: 作者:李景辉 字号:[ ]

        为深入贯彻总局2019年工作会议精神,进一步推进深化收入分配制度改革,加强收入分配队伍业务能力建设,提升工作水平,4月26日,总局召开收入分配业务培训视频会议,邀请国资委考核分配局四处处长谭志博、人力资源社会保障部养老保险司综合处副处长刘卫,就中央企业工资总额、企业年金等收入分配相关政策进行专题授课。总局党委委员、副局长王海宁出席并作动员讲话,党委委员、纪委书记汤念楚,党委委员、副局长徐小连出席,总局人力资源部(党委组织部)部长张昊主持会议。

        刘卫就企业年金制度的概念、背景、历史沿革、政策条款等内容逐一解读;谭志博分享了历史上中央企业收入分配改革的实践探索经验,并围绕国资委最新中央企业工资总额、业绩考核、年金备案政策作了详细解读。

        会议指出,收入分配制度改革是三项制度改革的重要组成部分,关系着企业的可持续发展和核心竞争力,各单位要深刻认识深入推进改革的重要意义,逐级完善工资总额管理制度,切实建立内部工资效益联动机制,认真研究落实国家、国资委企业年金政策,加快建立完善企业年金制度,科学设计方案,平稳衔接各类人员待遇,努力构建兼顾保障激励功能、与单位发展阶段和承受能力相适应的现代企业职工福利保障体系,为总局快速、高质量发展提供机制保障。

        总部相关部门负责人,所属各级单位收入分配工作分管领导、部门负责人及工作人员460余人参加会议。

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